Un programa que se basa en la gestión de la innovación agropecuaria, y en que la extensión rural es un servicio que es preciso gerenciar. Las otras especializaciones abordan básicamente la extensión en la forma convencional. La especialización integra las ciencias de la gestión, e implica el manejo de las
innovaciones agropecuarias para el desarrollo rural sustentable. Así mismo, acude a las ciencias de la educación para la enseñanza y aprendizaje participativo con los productores rurales y además es formadora de capacidades para los actuales o nuevos extensionistas.

El especialista en gerencia del servicio de extensión rural

Desarrolla una actitud de servicio hacia las comunidades rurales, adquiere capacidades para gestionar proyectos y habilidades docentes para capacitar en el sector rural. Lidera procesos de innovación, actúa como articulador de actores en innovación y domina el Sistema Nacional de Innovación Agropecuaria. Además, adquiere conocimientos en nuevas metodologías para la extensión rural.

Nuestro enfoque

Enfoque en la gestión de la innovación agropecuaria y la Extensión Rural precisa. A diferencia de otras especializaciones, integra las ciencias de la gestión y aborda el manejo de innovaciones agropecuarias para el desarrollo rural sustentable. Además, incorpora las ciencias de la educación para promover un enfoque participativo en la enseñanza-aprendizaje con los productores rurales y capacita a los extensionistas actuales o futuros.

Alianzas y convenios

• Existen convenios del Proyecto 100K con tres universidades americanas (Manhattan College, California Davis, New Mexico State University).
• El programa participa en los comités directivos de las redes de extensión rural: RELASER (Red Latinoamericana de Servicios de Extensión Rural) y RENER (Red Nacional de Extensión Rural).

Perfil del aspirante

• Profesional que trabaje en el sector rural.
• Que desee capacitar y construir proyectos en agricultura familiar. 
• Gusto por conocer su territorio.
• Creativo e innovador.
• Sociable y capaz de construir redes de innovación.
• Actitudes de liderazgo y compromiso con el desarrollo rural. 
• Dispuesto a trabajo en equipo.